“长江新里程计划”《高科技助残就业项目》（2007～2011年）是中国残联和李嘉诚基金会合作实施的重点项目（以下简称《长江高科技助残就业项目》），深圳市是中残联项目组确定的30个《长江高科技助残就业项目》执行单位之一。为全面完成中残联项目组下达的各项任务指标，确保项目的顺利实施，特制定本方案。

　　一、指导思想
　　实施《长江高科技助残就业项目》，有利于帮助残疾人提高高科技技能水平，逾越自身心理障碍和社会偏见的鸿沟；提升社会对残疾人进入高科技领域就业的认知度和认同感；改变和消除陈腐观念；探索以政府为主导，全社会广泛参与，充分调动残疾人进入高科技领域就业的新模式；特别有利于残疾人提高生活水平，提高就业层次和社会地位；提升残联系统就业服务机构服务工作能力和水平；促进构建和谐社会的步伐；促进企业文化的建设。

　　二、任务目标
　　（一）培训目标
　　五年（2007～2011年）共培训残疾人学习IT技术共800名（其中高端培训30人、中端培训50人、低端培训720人），培训项目包括：计算机系统、计算机软件、平面设计、网页设计、电脑美工、动漫、机械制图等。

　　（二）就业目标
　　1、落实对34～50个合作单位（社会用工单位）招聘残疾人劳动就业岗位开发。
　　2、落实残疾人就业、扶持创业 372名（包括高端推荐 30名，确保22名残疾人稳定就业；中端推荐50名，确保30名稳定就业；低端推荐720名，确保320名稳定就业）。